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Coachingde equipos

Desarrollamos todo el potencial de tu equipo humano aprovechando sus sinergias y consiguiendo cambios efectivos y duraderos en la empresa.
¿En qué situaciones necesito un coaching de equipos?
Coaching de equipos - Mejora de rendimiento
Si crees que el rendimiento de tu empresa puede mejorar
Coaching de equipos - Alinear objetivos
Si quieres alinear el equipo con los objetivos de la empresa
Coaching de equipos - Competencia
Si tu inversión en capital humano se está yendo a la competencia
Coaching de equipos - Reuniones de empresa
Si las reuniones en la empresa no son operativas y alarga la toma de decisiones

CoachingIntegral

Acompañamos a las personas a lograr sus objetivos en las distintas facetas de la vida de forma ecológica. Facilitamos el desarrollo del talento, liderazgo y bienestar tanto en la vida profesional como en la personal.

¿En qué situaciones necesito un proceso de coaching?
Si necesitas tomar decisiones de forma más rápida y eficiente
Si crees que equilibrar la vida privada con la vida profesional es imposible
Si quieres aumentar el rendimiento del equipo humano de tu empresa
Si estás envuelto en una situación de cambio y la ansiedad y el estrés te paraliza

Mediacióncivil, mercantil y Familiar.

La mediación es un proceso sencillo y rápido de resolución de conflictos, complementario al Sistema Judicial Español.

¿Qué beneficios tiene la mediación frente el Sistema Judicial?

Ahorro de costes en comparación al coste vía judicial.

Las partes se hacen activamente responsables desde una posición de igualdad.

Previene de conflictos futuros por su forma holística de resolver el conflicto.

Resolución ágil de conflicto.

Metodologíacontrastada

1
Metodología de confianza - Entrevista
Entrevista sin compromiso con el cliente
2
Metodología de confianza - Diagnóstico
Diagnóstico estado actual y deseado
3
Metodología de confianza - Plan
Determinación del plan de acción adecuado
4
Metodología de confianza - Puesta en marcha
Puesta en marcha
5
Metodología de confianza - Resultados
Seguimiento y evaluación de resultados

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