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MediaciónMercantil, Civil y Familiar

La mediación es un proceso sencillo y rápido de resolución de conflictos, complementario al sistema judicial, aunque mucho más económico. El mediador, cómo persona independiente y experta en comunicación intra e interpersonal, ayuda a encontrar una solución a la causa que ha provocado las diferencias, devolviendo a las partes en conflicto el control sobre sus propias decisiones. 

¿En qué situaciones me puede ayudar un proceso de mediación profesional?
1

Si la relación de las partes implicadas esta ubicada en un contexto educativo, interprofesionales o profesionales y familia.

2

Si hay incumplimiento  de contrato de prestación de servicio y obra, ya sea por negligencia médica o por defectos constructivos.

3

Si el conflicto es derivado entre familiares: Herencias, relación-convivencia, intergeneracionales, pareja o  cuidado y atención a otras personas.

4

Si el conflicto surge en la ejecución de proyectos empresariales porque una de las partes no destina los recursos necesarios.

5

Si se ha tomar una decisión entre socios para incrementar, diversificar o mantenerse estable en el mercado de su negocio

6

Si la toma de decisiones en una empresa familiar pone en riesgo la compañía y las relaciones familiares.

7

Si existe discrepancia en contratos de agencia y distribución donde el agente distribuidor es persona física/autónomo.

8

Si dos empresas o empresarios individuales interpretan los términos contractuales de forma diferente.

9

Si el conflicto es entre inquilinos y propietarios de locales comerciales: retrasos de pago, obras de adecuación...

10

Si la disputa surge de una actividad económica: consumo, obras licencias, molestias...

11

Si en la relación de vecindad o comunidad de vecinos se ve afectada la convivencia, desatención de espacio común, obras, organización...

12

Cuando la relación entre las partes es de amistad o se comparte un mismo espacio de convivencia.

MediaciónProfesional

En challenge coaching trabajamos con disciplinas complementarias como son la Mediación y el 
Coaching, que aunque son conceptos diferentes,  la unión de sus herramientas son clave en la resolución y gestión de conflictos.

Un proceso de mediación se puede interrumpir en cualquier momento, o bien porque se ha llegado a una solución o porque se decide pasar al Sistema ordinario Judicial.

El acuerdo conseguido mediante mediación obliga a las dos partes, pudiendo obtener la homologación judicial mediante escritura pública

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